Компания Ubisoft, о которой в последнее время мы получаем одну за другой новости об отменах, продолжает свою плохую тенденцию. Компания отменила в общей сложности три неанонсированные игры и в шестой раз отложила Skull and Bones, которая еще не вышла. Компания, переживающая не лучшие времена в финансовом отношении, не может удовлетворить своих сотрудников. Настолько, что сотрудники Ubisoft готовятся к забастовке.
Сотрудники Ubisoft готовятся к забастовке!
Компания Ubisoft, которая в последние дни испытывает финансовые разочарования, получила удар от своих сотрудников. Сотрудники Ubisoft Paris призвали к забастовке после того, как генеральный директор компании Ив Гийемо обвинил сотрудников в плохих финансовых успехах компании в последнем квартале. Гийемо, который сделал заявление типа "Мяч в вашем распоряжении", похоже, разозлил своих сотрудников.
На прошлой неделе генеральный директор Гиллемот направил сотрудникам по электронной почте следующие заявления:
"Сегодня, как никогда, мне нужна вся ваша энергия и приверженность, чтобы вернуть нас на путь успеха. Я также прошу каждого из вас быть особенно внимательными к своим расходам и инициативам, чтобы обеспечить максимальную эффективность и бережливость. Мяч в вашем распоряжении, чтобы выполнить эту программу в срок и на ожидаемом уровне качества, и показать всем, чего мы можем достичь".
В ответ на это письмо парижское отделение профсоюза Solidaires Informatique компании Ubisoft заявило, что Гийемо в очередной раз пытается переложить вину на сотрудников. Они также говорят, что призывы генерального директора "быть максимально эффективными и бережливыми, отдавать все силы" приведут к сверхурочной работе, выгоранию и давлению со стороны руководства.
Сотрудники Ubisoft Paris призвали к забастовке 27 января, написав: "Мяч у нас, но деньги у вас в кармане". "Поскольку г-н Гийемо и его команда понимают только отношения власти, мы призываем сотрудников Ubisoft Paris объявить забастовку в пятницу 27 января с 14:00 до 18:00", - заявил профсоюз.
Профсоюз также обвиняет Гийемота в том, что он слишком много требует от своих сотрудников и ничего не дает взамен. По этой причине сотрудники выдвинули четыре требования к Ubisoft. К ним относятся:
- Немедленное 10-процентное увеличение всех окладов, независимо от ежегодного повышения, для компенсации инфляции
- Улучшение условий труда с упором на 4-дневную рабочую неделю
- Прозрачность эволюции трудовых отношений на местном и глобальном уровнях
- Твердая приверженность против тайных увольнений и осуждение неправомерной политики руководства, которая заставляет сотрудников увольняться.